天天事情内容 1.为员工记载考勤及外出挂号情况。2. 保持办公室桌面及周围情况的整洁规范，检查饮水机、电脑，复印机等设备。3.检查大楼水质是否正常。

4.检查大楼电梯运行是否正常。5.检查大楼中央空调是否正常事情。6.检查大楼给排水是否正常。7.检查配电设施，每两小时记载一次电压及用电量。

8.检查卫星吸收装置，是否卫星讯号吸收质量完好。9.检查监控设施，是否正常事情。10.维修档案、治理档案之整理。

11.巡查物业，检查保安和清洁事情，确保治理水平。12.接受租户报修，摆设实时维修。13.为租户提供洗衣，饮用水，商务，邮政等服务。

14.召开治理人员天天之事情例会。15.落实部门职责规模内及公司暂时摆设的其它事务。

每周事情内容1.召开每周事情例会，摆设一周主要事情。（每周一）2.到场公司业务例会。（每周五）3.大楼消防设施每周点检一次。

（每周四）4.接待租户投诉。（每周四上午）5.造访租户，征询意见，改善治理。（每周一）6.每周与生长商事情例会，汇报一周事情。

（每周五）7.采购办公，维修，清洁等物品。（每周三）每月事情内容1.统计员工考勤，报公司。（每月30日）2.申报每月财政预算。

（每月25日）3.发出租金、治理费帐单。（每月25日）4.水电抄表并发出帐单。（每月1日）5.发出三次催款单。

（每月1、5、10日）6.完成上个月租金、治理费、电费的缴付及结算统计事情。（每月15日）7.完成当月事情总结及下月事情计划。（每月30日）每季度事情内容1.与政府有关部门（环卫，街道，供电，公安，上水，电讯等单元）保持密切联系。

（每季末）2.大型设备的调养事情。（不定期）3.凭据需要落实与员工恳谈。

（每半年）每半年度事情内容1.落实各部门员工半年度事情考评。（6 月底前完成）2.制定半年度奖金发放方案，报公司申定并实施。（7 月底前完成）3.清洗水箱一次。

（5 月,9 月各洗一次.）每年度事情内容1.落实员工条约的续签事情。（不定期）2.完成年终员工事情考评。（次年 1 月初）3.制定年终奖金发放方案，报批后实施。（次年 1 月底）4. 统计年度租金、治理费、电费的缴付情况，完成年终事情总结及下年度事情计划。

（次年 1 月底）5.落实大型设备大修计划。（每年尾）6.为大厦落实保险等事务。（每年头）7.筹备迎新年联谊运动，为每位租户赠送新年贺卡。

（春节前）8.清洗外墙一次。（不定期）。

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